宁强| 南漳| 察哈尔右翼中旗| 渠县| 隆安| 沅江| 武汉| 门源| 新竹市| 民勤| 天柱| 嘉义市| 海丰| 抚远| 麦积| 广州| 留坝| 利津| 河池| 八宿| 丹寨| 纳溪| 额济纳旗| 莱阳| 余干| 铁岭县| 科尔沁右翼中旗| 畹町| 横山| 饶阳| 子洲| 敦化| 惠农| 木兰| 戚墅堰| 阜平| 金山| 文水| 安国| 和顺| 崇左| 八一镇| 北碚| 石台| 娄底| 高县| 雁山| 泸溪| 大洼| 石城| 达州| 乾县| 霸州| 康平| 眉县| 五峰| 安顺| 陈仓| 武冈| 萧县| 抚州| 遵化| 博兴| 兴山| 南城| 南安| 富裕| 周口| 阿荣旗| 玉山| 庆安| 花都| 巍山| 环县| 双牌| 阿荣旗| 沁水| 达日| 锦州| 台江| 沾益| 龙陵| 徽州| 靖江| 泾源| 简阳| 华亭| 陈巴尔虎旗| 祁连| 六安| 淮阴| 崇信| 延长| 琼中| 江门| 沙湾| 长顺| 邳州| 灞桥| 浚县| 寿宁| 博白| 济阳| 皮山| 通山| 永定| 宝应| 察哈尔右翼中旗| 亚东| 鄢陵| 温泉| 三江| 临邑| 陈仓| 霞浦| 武平| 滦南| 灯塔| 莆田| 陈仓| 琼山| 永修| 广东| 宁国| 汤旺河| 呼图壁| 文登| 资源| 汝城| 薛城| 岑巩| 大同市| 喀喇沁旗| 泗阳| 穆棱| 开封县| 金佛山| 九龙| 钓鱼岛| 额尔古纳| 卢氏| 福建| 石门| 北戴河| 台南市| 吉林| 上海| 湾里| 治多| 衡山| 南昌县| 巴彦| 古蔺| 连平| 建昌| 景德镇| 龙湾| 六盘水| 南江| 开县| 哈尔滨| 临邑| 巢湖| 台中县| 嵩明| 克什克腾旗| 米泉| 卓资| 青阳| 云集镇| 林州| 五台| 柘荣| 行唐| 莱州| 钦州| 通渭| 小河| 苏家屯| 云溪| 延长| 无棣| 太湖| 临颍| 嘉义县| 德江| 浏阳| 白碱滩| 永泰| 琼结| 大理| 宁蒗| 鄢陵| 呼伦贝尔| 安福| 江口| 内黄| 新都| 海阳| 宁县| 彭山| 临城| 门头沟| 天全| 歙县| 三台| 勐海| 黄石| 英德| 杞县| 高青| 新密| 离石| 新化| 独山| 黔江| 玉林| 古田| 绛县| 濉溪| 安县| 富川| 陇县| 天水| 宜春| 万载| 翁源| 五家渠| 围场| 邛崃| 马尔康| 宿迁| 龙门| 广南| 雅安| 蓝山| 永年| 罗江| 广平| 屏山| 巴彦淖尔| 长岭| 金寨| 隆尧| 太仆寺旗| 巨鹿| 蓝山| 寿宁| 铜仁| 白碱滩| 崇阳| 泌阳| 天津| 咸丰| 项城| 平利| 古浪| 堆龙德庆| 新绛| 十堰| 白玉| 景泰| 怀远|

42岁男子与家人闹矛盾心里憋屈 为泄愤连砸94辆车

2019-08-26 18:33 来源:维基百科

  42岁男子与家人闹矛盾心里憋屈 为泄愤连砸94辆车

  事实上,纵观国内龙头养殖企业,千头、万头养殖场的兴建,虽然目前猪价跌跌不休,企业的扩张步伐并未停止。奶茶、果蔬汁等饮品的公示信息和广告宣传内容应当真实合法,不得存在虚假内容。

这也是每次一遇到食品安全问题,公众反应总是如此强烈的原因。从业人员要取得健康证明,穿戴清洁的工作衣、帽等,保持个人卫生和手部清洁。

  其中包装材料采购额为亿元,占比%,较上年增长%;酒基采购额为亿元,较上年增长%,酒基采购额占白酒业务原料总采购额比例为%,采购占比有所上升。据智研咨询发布的《2017-2022年中国苹果醋市场运行态势及投资战略研究报告》显示,2015年中国醋饮料市场规模超过35亿元,且连续三年的的增速分别为22%、27%、25%,在整个食品饮料行业中属高速增长。

  深州市宏帅百货商店销售的标称石家庄市好兄妹食品有限公司生产的菠萝果粒面包,酸价(以脂肪计)检出值为/g,比国家标准规定(不超过5mg/g)高出%。三、京东中国特产·莘县馆(经营者为山东华威极光网络科技有限公司)在京东商城(网站)销售,标称山东御鲜苑副食有限公司生产的甜面酱,氨基酸态氮检出值为/100g,比国家标准规定(不低于/100g)低%;苯甲酸及其钠盐(以苯甲酸计)检出值为/kg,国家标准规定不得使用。

上海至汇营销咨询有限公司首席顾问张戟认为,天味食品屡次IPO或迫于投资方退出压力,其在产能利用率不足的情况下仍募集扩产,上市理由不够充分。

  优化乳制品产品结构,建立现代乳制品流通体系,不断满足消费多元化需求。

  深州市宏帅百货商店销售的标称石家庄市好兄妹食品有限公司生产的菠萝果粒面包,酸价(以脂肪计)检出值为/g,比国家标准规定(不超过5mg/g)高出%。据《华夏时报》记者了解,2017年至今,全国各地监管部门共查处假冒“牛栏山”白酒逾32434瓶,多为光瓶陈酿白酒系列,涉案金额超过40万元,涉案地区多为三四线城市及县乡镇。

  功能饮料只适合特定人群或在特定条件下饮用。

  一是低端白酒行业受宏观市场影响较大,未来销量可能出现波动,存在一定的不稳定性,那么低毛利率的产品净利润就会随着销量的下滑而大幅下降;二是定位于低端价格酒的“牛栏山”销量虽好,但其不利因素是成本较低,易被不法分子仿造,会对其未来销量产生很大的不良影响。“加加食品的资金实力并不雄厚,在资产被冻结的情况下,加加食品的收购计划将面临资金周转等问题,收购前景并不乐观。

  他指出,食品安全既是重大的民生问题,也是重大的政治问题。

  根据商标权利人和消费者投诉举报、媒体报道等,以高知名度商标、地理标志、涉外商标、老字号注册商标为重点,从严从重打击侵犯商标专用权行为。

  通知要求严格落实经营者主体责任。2017年3月24日,金字火腿按业务类型对金字食品进行存续分立,分立成两家公司。

  

  42岁男子与家人闹矛盾心里憋屈 为泄愤连砸94辆车

 
责编:
北京市引进人才管理办法(试行) (政策文件)

2019-08-26,北京市人力资源和社会保障局网站获悉,北京印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知,提出要建立优秀人才引进的“绿色通道”,对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

1主要内容

编辑本段 回目录

2018322日,北京市人力资源和社会保障局网站获悉,北京印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知,提出要建立优秀人才引进的绿色通道,对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

引进人才引进人才

根据通知,千人计划海聚工程的中国籍入选专家、万人计划高创计划、中关村高聚工程的入选人、国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人如果来京工作,可以快速办理引进手续。

此外,根据通知,凡是符合一定条件的科技创新人才、文化创意人才、体育人才、金融管理人才、高技能人才、专利发明者和北京市紧缺急需的自由职业者,均可申请引进。

以教育和医疗卫生健康人才为例,根据要求,具有国家双一流大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历、且具有高级职称的高等教育人才和科研人才,具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验、且具有高级职称的教师;具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才等均可申请办理人才引进。

在对于加大文化创意人才的规定中称,社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员也可申请办理人才引进。

根据人才引进的要求,拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,三城一区引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

另据北京市2018年3月22日发布的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》,凡是符合北京高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和北京市紧缺急需的人才,均可申请引进北京,高层次国内人才最快5个工作日办理完成引进手续。

《措施》还明确,将大幅提高对优秀人才的奖励标准。建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制,业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。另外,设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

2通知公告

编辑本段 回目录

关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,市政府各委、办、局人事处,各市属机构人事处,各相关单位:

现将《北京市引进人才管理办法(试行)》印发给你们,请认真组织实施。

北京市人力资源和社会保障局

2019-08-26 

3办法全文

编辑本段 回目录

北京市引进人才管理办法(试行)

第一条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔201720)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔201738)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。

引进人才引进人才

第二条围绕北京四个中心战略定位和城市总体规划布局,立足首都经济社会发展的多样化人才需求,坚持政治站位,坚持首善标准,以德为先,通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。

第三条建立优秀人才引进的绿色通道,符合以下条件之一的人员来京工作的,可快速办理引进手续:

()“千人计划海聚工程的中国籍入选专家;

()“万人计划高创计划、中关村高聚工程的入选人;

()国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

第四条支持优秀创新创业团队引进人才:

()在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;

()3年累计自主投入5000万元以上()或近3年累计获得7000万元以上()股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;3年累计自主投入1亿元以上()或近3年累计获得1.5亿元以上()股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进;

()市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人,可申请办理人才引进。

第五条加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()“中国专利金奖获奖专利的发明人、获得3项以上()发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上()发明专利的主要完成人,其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;

()在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6);

()在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍,注册在本市其他区域的为15);

()本市青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的。

第六条加大文化创意人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上()且年均税后净利润2000万元以上()的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;

()新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;

()社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

第七条加大体育人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;

()具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

第八条加大国际交往中心建设的人才保障,符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进:

()在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员;

()跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员;

()本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

第九条加大金融人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

()基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

()在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

第十条加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()具有国家双一流大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才;

()具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师;

()具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;

()本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才。

第十一条加大高技能人才引进力度:

()世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的,可办理人才引进;

()本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才,可申请办理人才引进。

第十二条建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申请办理人才引进。

第十三条拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出,且符合以下条件之一的人员,可申请办理人才引进:

()在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;

()经人才引进综合评价合格的;

()经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;

()经相应的人才认定委员会认定推荐的;

()其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。

第十四条拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,三城一区引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

第十五条加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

第十六条优化引进人才办理程序。引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。

第十七条明确引进人才工作职责。市人力社保局负责对全市引进人才工作进行监督检查;各区人力社保局(含开发区人劳局)、具有管辖权的局级单位人事部门等报送单位负责对引进人才发挥作用情况进行跟踪问效;聘用单位负责加强对引进人才的管理与服务,履行帮助办理引进手续、缴纳社会保险等责任和义务;申请人应如实提供引进材料,并遵守法律法规和聘用单位规章制度。

第十八条加大廉政风险防范和违法违规行为处罚力度。加强制度建设,规范工作流程,明确相关主体职责,防范廉政风险。人才引进过程中存在弄虚作假、行贿受贿、推诿拖延等行为的,依法依规处理。其中,主管部门和聘用单位给予全市通报、压减办理数量、列入黑名单、暂停办理调京业务等处理;申请人取消调京资格、不良信息按照本市有关规定进行有效期为5年的记录,已取得本市常住户口的予以注销;相关人员违法违规线索移交司法机关处理。

第十九条本办法自发布之日施行,此前发布的《北京市引进人才和办理<北京市工作寄住证>的暂行办法》(京人发〔199938)同时废止。

 



参考资料

[添加]
暂无参考资料!!
禁止使用腐败变质的水果、蔬菜以及超过保质期的果酱、糖浆等原辅料加工制作饮品。

本词条内容由国搜百科根据相关资料编纂,仅供参考。如有问题,可联系我们修订、完善或删除。也欢迎更多热爱知识共享、有志于词条编纂的专业人士参与国搜百科创建。联系电话:010-87869809 合作邮箱:baike@chinaso.com 交流QQ群:5332181521

标签: 文件 政策文件

百科 更多?
胡陈乡 下瑶 曹选清 候窑村委会 南湖高级中学
王家亭子 珠路桃村站 二台镇 九襄镇 青青家园